现阶段，我国基础设施建设规模迅速扩大，资源和能源消耗量不断增加，带来了巨大的生态环境压力。基于此，建筑业发展低碳经济，利用节能环保技术、材料等，来支撑低碳建筑和绿色建筑的实现，进而促进建筑业可持续化发展。

　　建筑产业作为碳排放大户，一直以来都存在资源消耗大、污染排放高、建造方式粗放等问题。如今，随着我国城镇化水平不断提升，建筑生产过程中的碳排放也在不断攀升。根据《中国建筑能耗研究报告2020》显示，2018年，我国建筑全过程能耗占全国能源消费总量的比例达到46.5％左右、二氧化碳排放占全国碳排放的比重达到51.3％左右。

　　为早日实现“双碳”目标，持续推动建筑领域节能降碳、绿色转型，国家颁布诸多支持超低能耗建筑建设的相关政策。2021年，《中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》对建筑节能减排提出了目标，明确“推进城乡建设和管理模式低碳转型”“大力发展节能低碳建筑”等要求。

　　《“十三五”节能减排综合工作方案》，明确了在十三五期间节能减排工作要求，全面部署节能减排工作。按照《方案》要求，截止到2020年，全国国内生产总值能耗要比2015年下降15%，能源消费总量要控制在50亿吨标准煤以内。在具体推进方面，涉及到建筑行业的工作措施，主要包括以下内容：（1）优化产业与能源结构，促进传统产业转型升级；（2）加强重点领域节能，全面提升建筑和工业等的能效水平。（3）其它措施。

　　面对城乡建设绿色低碳发展的必然趋势，人力资源社会保障部于2022年6月发布了新职业（建筑节能减排人才），将其纳入《中华人民共和国职业分类大典》。这个新职业带来的新岗位将充分依托建筑行业庞大的从业人员存量补齐技能短板，通过从业人员的职业技能提升，为推进城乡建设绿色低碳转型贡献力量。在过去五年，从全球招聘市场来看，需要绿色节能评估技能的职位招聘规模以每年8%的速度增长。可以说，“建筑节能减排人才”新职业的公布，既解燃眉之急，又恰逢其时。

　　建筑节能减排咨询师被人社部设定为新职业，而以建筑节能减排咨询师为代表的绿色建筑节能减排型人才，将会成为建筑行业绿色发展道路上不可或缺的力量。

　　要想成为建筑节能减排行业的佼佼者，既要懂项目、运营，还要精通建筑市场，精通包括节能服务、电力交易、碳资产服务在内的种种知识。

　　1.受建筑业主、投资主体委托或指派，收集项目建筑使用功能、能源资源需求、环境质量需求等工程资料；

　　2.运用建筑能源与环境仿真模拟软件和检测设备，测评传统建筑、新能源和可再生能源建筑设计方案实施的能效和排放(含碳排放)情况，编写测评报告；

　　4.检查、测试、验证建筑竣工验收和运行阶段的设备系统运行效果，测评建筑能效，出具测评报告，提出建筑与系统调适改进方案；

　　6.采集、整理、分析项目资料和效果，调整相关软件和模型，优化建筑及其系统和设备运行管理方式。

　　基于市场需求以及大环境影响，当前我国从事建筑节能减排工作的人才缺口巨大。究其原因有两方面制约，一方面，建筑节能减排、碳排放等工作涉及建材生产、建筑建造与运行等全生命周期的各环节，对建筑人才专业能力要求非常严格。另一方面，目前各地区在开展建筑节能减排工作中，遇到的建筑节能、碳排放的计算方法不一、标准体系不完善等问题，严重制约建筑碳排放的控制。

　　建筑业发展低碳经济已经是必然趋势，而且各地区已经全面发展，获得了不错的成效。按照节能减排新要求，为促进建筑低碳经济的发展，还需要加强技术研究，积极探索低碳节能技术，攻克技术难题。